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商品詳細情報：

＜p＞会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。＜br /＞ 「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。＜/p＞ ＜p＞そうした今の時代の「組織の悩み」にあわせて、課題解決のヒントを提供するシリーズ「組織のなやみ研究所」第2弾。＜/p＞ ＜p＞前作の「なぜ戦略は実行できないのか」に続き、今作では組織のコミュニケーションの質に焦点を当てました。＜/p＞ ＜p＞「社員間の仕事に取り組む意識のギャップが大きい」＜br /＞ 「みな目の前の仕事に追われて何を考えているかわからない」＜br /＞ 「コミュニケーションの質を上げて組織の変革につなげていきたい」＜br /＞ 特にリーダーの立場にある人は、誰もが上のような悩みを抱えています。＜br /＞ だけど「意識を変えよう！」といっても、なかなかメンバーの意識は変わらないもの。＜/p＞ ＜p＞そんなビジネスパーソンのお悩みを解決すべく、「組織の悩み研究所」が開発したのが『戦略実行キャンプ＆ミーティング』。組織のなかで悩める人とチームの本気をグンと引き出すスペシャルプログラムを、今作では実況中継形式でお届けします！＜/p＞ ＜p＞組織のコミュニケーションや活き活きした組織づくりに悩む方たちへ。＜br /＞ ぜひ本書を手に取り、皆さんの組織やチームで活かしてください！＜/p＞ ＜p＞●目次＜/p＞ ＜p＞プロローグ＜br /＞ 第0章　どのような組織を目指すのか？＜br /＞ 第1章　戦略実行キャンプとは？＜br /＞ 第2章　Beingキャンプ＜br /＞ 　＜Beingキャンプを始める前に＞＜br /＞ 　＜Step1 トップとの対話＞＜br /＞ 　＜Step2 自分を語る＞＜br /＞ 　＜Step3 組織の強みの再認識＞＜br /＞ 　＜Step4 組織としてのありたい姿を描く＞＜br /＞ 　＜Step5 個人としてのありたい姿を描く＞＜br /＞ 第3章　Planningキャンプ＜br /＞ 　＜Planningキャンプを始める前に＞＜br /＞ 　＜Step1 Beingキャンプ後の取り組みと変化の振り返り＞＜br /＞ 　＜Step2 チームのありたい姿＞＜br /＞ 　＜Step3 チームの目標、実施項目の再検討＞＜br /＞ 　＜Step4 期待交換＞＜br /＞ 　＜Step5 コミュニケーション変革の計画＞＜br /＞ 第4章　Doingキャンプ＜br /＞ 　＜Doingキャンプを始める前に＞＜br /＞ 　＜Step1　質問中心のミーティング実践＞＜br /＞ 　＜Step2　実施項目のレビュー＞＜br /＞ 第5章　Seeingキャンプ＜br /＞ 　＜Seeingキャンプを始める前に＞＜br /＞ 　＜Step1 Doingキャンプ後の実践の振り返り＞＜br /＞ 　＜Step2 理想の組織文化を考える＞＜br /＞ 　＜Step3 次期に向けたチャレンジ宣言＞＜br /＞ エピローグ　＜戦略実行キャンプを終えて＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。