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組織のなやみ研究所 : 02 チームの本気を引き出す「戦略実行キャンプ&ミーティング」実況中継【電子書籍】[ 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 ]
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<p>会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。<br /> 「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。</p> <p>そうした今の時代の「組織の悩み」にあわせて、課題解決のヒントを提供するシリーズ「組織のなやみ研究所」第2弾。</p> <p>前作の「なぜ戦略は実行できないのか」に続き、今作では組織のコミュニケーションの質に焦点を当てました。</p> <p>「社員間の仕事に取り組む意識のギャップが大きい」<br /> 「みな目の前の仕事に追われて何を考えているかわからない」<br /> 「コミュニケーションの質を上げて組織の変革につなげていきたい」<br /> 特にリーダーの立場にある人は、誰もが上のような悩みを抱えています。<br /> だけど「意識を変えよう!」といっても、なかなかメンバーの意識は変わらないもの。</p> <p>そんなビジネスパーソンのお悩みを解決すべく、「組織の悩み研究所」が開発したのが『戦略実行キャンプ&ミーティング』。組織のなかで悩める人とチームの本気をグンと引き出すスペシャルプログラムを、今作では実況中継形式でお届けします!</p> <p>組織のコミュニケーションや活き活きした組織づくりに悩む方たちへ。<br /> ぜひ本書を手に取り、皆さんの組織やチームで活かしてください!</p> <p>●目次</p> <p>プロローグ<br /> 第0章 どのような組織を目指すのか?<br /> 第1章 戦略実行キャンプとは?<br /> 第2章 Beingキャンプ<br />  <Beingキャンプを始める前に><br />  <Step1 トップとの対話><br />  <Step2 自分を語る><br />  <Step3 組織の強みの再認識><br />  <Step4 組織としてのありたい姿を描く><br />  <Step5 個人としてのありたい姿を描く><br /> 第3章 Planningキャンプ<br />  <Planningキャンプを始める前に><br />  <Step1 Beingキャンプ後の取り組みと変化の振り返り><br />  <Step2 チームのありたい姿><br />  <Step3 チームの目標、実施項目の再検討><br />  <Step4 期待交換><br />  <Step5 コミュニケーション変革の計画><br /> 第4章 Doingキャンプ<br />  <Doingキャンプを始める前に><br />  <Step1 質問中心のミーティング実践><br />  <Step2 実施項目のレビュー><br /> 第5章 Seeingキャンプ<br />  <Seeingキャンプを始める前に><br />  <Step1 Doingキャンプ後の実践の振り返り><br />  <Step2 理想の組織文化を考える><br />  <Step3 次期に向けたチャレンジ宣言><br /> エピローグ <戦略実行キャンプを終えて></p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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